/ ประเภทการว่างงานและตัวอย่าง ประเภทของการว่างงานหลัก

ประเภทของการว่างงานและตัวอย่าง ประเภทของการว่างงานหลัก

ผลของภาวะเศรษฐกิจตกต่ำในการผลิตไม่ใช่แค่อัตราเงินเฟ้อเท่านั้น การลดลงในระดับของการพัฒนาของทรงกลมทางเศรษฐกิจทั้งหมดของสังคมไม่สามารถ แต่ส่งผลกระทบต่อสถานะของตลาดแรงงาน อัตราเงินเฟ้อและการว่างงานถึงระดับสูงสุดในช่วงวิกฤตการณ์ แต่จะไม่มีความเท่าเทียมกันระหว่างปรากฏการณ์เหล่านี้ มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะเห็นความแตกต่างที่อัตราเงินเฟ้อและการว่างงานได้

ปรากฏการณ์ครั้งแรกของเหล่านี้ลดมาตรฐานการครองชีพประชา การว่างงานจะมีการเปลี่ยนแปลงทรัพยากรแรงงานที่มีอยู่เดิม สังคมที่ใช้เงินเป็นจำนวนมากในการฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมต้องเผชิญกับความไม่จำเป็นของพวกเขา คนงานนับล้านเป็นเพียงสิ่งที่ขาดไม่ได้สำหรับการผลิต

เป็นไปได้ว่าเวลาจะผ่านไปและสถานการณ์จะเปลี่ยนไป ผู้เชี่ยวชาญอีกครั้งจะต้องมี บริษัท และองค์กร อย่างไรก็ตามความสามารถและทักษะของพวกเขาจะหายไปบ้างแล้วนอกจากนี้ความอ่อนแอทางศีลธรรมหลังจากสถานการณ์ไม่มั่นคงที่มีประสบการณ์จะส่งผลต่อ เพื่อฟื้นฟูแรงงานสังคมจะต้องให้การสนับสนุนทางสังคมและเศรษฐกิจแก่ประชาชนด้วยซึ่งจะขึ้นอยู่กับประเภทและระยะเวลาของการว่างงานโดยตรง นั่นคือเหตุผลที่ความรู้ลึกเกี่ยวกับปรากฏการณ์นี้มีความสำคัญมาก

แนวคิดพื้นฐาน

การว่างงานคือ aปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมเมื่อประชากรที่ใช้งานบางส่วนไม่มีโอกาสที่จะตระหนักถึงความสามารถทางจิตและทางกายภาพของตนอย่างเต็มที่ในการผลิตสินค้าและบริการ การไม่จ้างงานของพลเมืองเกิดขึ้นเมื่อความต้องการใช้แรงงานสูงกว่าอุปทานของพวกเขา

ข้อเท็จจริงทางประวัติศาสตร์

ประสิทธิผลของการใช้แรงงานมีการเปลี่ยนแปลงการพัฒนาสังคมมนุษย์ ดังนั้นภายใต้ระบบดั้งเดิมทั้งหมดที่ประชากรฉกรรจ์ของชนเผ่าที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการล่าสัตว์การปรุงอาหารและกระบวนการที่สำคัญอื่น ๆ การจ้างงานเต็มรูปแบบของคนเป็นลักษณะของระบบทาส ในช่วงเวลานี้กองทัพทาสใหญ่ทำงานในสวนและประชาชนอิสระกลายเป็นอาณานิคมนักรบหรือมีส่วนร่วมในงานฝีมือต่างๆ ภาพที่คล้ายคลึงกันนี้เกิดขึ้นภายใต้ระบบศักดินา

ทุกอย่างเปลี่ยนไปหลังจากการเกิดขึ้นของภาคเอกชนระบบทุนนิยม การครอบงำความสัมพันธ์ทางการตลาดในขั้นตอนของการพัฒนาสังคมอุตสาหกรรมเป็นสาเหตุของปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจใหม่ที่เรียกว่าการว่างงาน ในเวลานั้นมีกลุ่มคนงานที่ไม่ใช่กรรมกรปรากฏตัว

ใครเป็นผู้ว่างงาน?

ปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมเมื่อประชากรไม่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิตมีความเกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างใกล้ชิด ตามความหมายโดย ILO ผู้ว่างงานเป็นบุคคลที่ไม่มีงานทำ แต่เขากำลังมองหาเขาและพร้อมที่จะเข้าร่วมกระบวนการผลิต อย่างไรก็ตามไม่ใช่พลเมืองทุกคนที่สามารถอ้างอิงถึงหมวดหมู่นี้ได้

การว่างงานทำให้เกิดผลกระทบประเภทต่างๆ

ดังนั้นคนพิการจึงไม่เหมาะกับเกณฑ์นี้ผู้สูงอายุและเด็ก ๆ นอกจากนี้พลเมืองที่มีรายได้บางส่วน แต่เขาไม่ต้องการมีส่วนร่วมในกระบวนการผลิตก็ไม่ถือว่าเป็นผู้ว่างงาน

สาระสำคัญของปรากฏการณ์

แนวความคิดและประเภทของการว่างงานเป็นเงื่อนไขที่สอดคล้องกับระบบการบริหารการตลาดของภาครัฐอย่างสม่ำเสมอ นี่คือการยืนยันจากประวัติความเป็นมาของการพัฒนาสังคมทุนนิยมทั้งหมด

ดังนั้นตั้งแต่ช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่ 18,การกระทำของชนชั้นแรงงาน คนประท้วงต่อต้านการใช้รถยนต์เพราะการปฏิวัติอุตสาหกรรมได้ให้กำเนิดกองทัพทั้งหมดของคนงานที่ไม่จำเป็น จากนั้นปรากฏการณ์ดังกล่าวยังคงเป็นโมเมนตัมต่อไป นี้นำไปสู่ความจริงที่ว่าในปี 1995 ในโลกของเราได้รับการบันทึกจำนวนผู้ว่างงาน มีจำนวน 635 ล้านคน

สาระสำคัญและประเภทของการว่างงานเช่นเดียวกับจำนวนผู้ว่างงานขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่เฉพาะเจาะจงในการพัฒนาเศรษฐกิจซึ่งเป็นลักษณะตัวชี้วัดบางอย่างเช่น:

- ประสิทธิภาพแรงงาน
- อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ
- ระดับความสอดคล้องของวุฒิการศึกษาของบุคลากรตามความต้องการที่มีอยู่
- สถานการณ์ทางประชากรศาสตร์
- นโยบายการจ้างงานที่รัฐดำเนินการอยู่

ตามสถิติการวิจัยจำนวนคนที่ไม่ได้มีโอกาสที่จะหางานโดยเฉพาะอย่างยิ่งการเพิ่มขึ้นในช่วงเวลาเหล่านั้นเมื่อประเทศกำลังเติบโตวิกฤตเศรษฐกิจ ตัวอย่างของเรื่องนี้คือการลดลงของการผลิตซึ่งเป็นที่สังเกตในปี ค.ศ. 1857 ในช่วงเวลานี้ในอังกฤษในสาขาอุตสาหกรรมโลหะการว่างงานอยู่ที่ 12% และในปีที่เจริญรุ่งเรือง 1853 - เพียง 2% การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในการว่างงานในปีพ. ศ. 2500 นับเป็นที่สังเกตในสหรัฐอเมริกา ยกตัวอย่างเช่นในนิวยอร์กมีคนมากกว่า 150,000 คนเป็น "ฟุ่มเฟือย"

ประเภทของตารางการว่างงาน
การว่างงานที่ใหญ่ที่สุดถูกบันทึกไว้ในปีของการที่เรียกว่า Great อาการซึมเศร้า นี่เป็นช่วงที่ใช้เวลาตั้งแต่ 1929 ถึง 1933 จากนั้นไม่มีที่ทำงาน 15% ของประชากรฉกรรจ์ที่อาศัยอยู่ในประเทศที่พัฒนาแล้วยังคงอยู่ ตัวอย่างเช่นในอเมริกาในปีนี้สถานะของผู้ว่างงานได้รับมากกว่า 10 ล้านคน

นี่เป็นปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมที่เป็นลบเป็นปัญหาร้ายแรงในสังคมยุคใหม่ ดังนั้นการเติบโตของจำนวนคนตกงานได้รับการสังเกตในช่วงวิกฤตของปีพ. ศ. 2516-2518, 2522-2523 และในปี 2525-2526

ประเภทและระดับของการว่างงานขึ้นอยู่กับของประเทศที่มีปัญหา ตัวอย่างเช่นถ้าคุณใช้ข้อมูลจากปี 1985 แล้วในสเปน 20% ของประชากรไม่สามารถหางานได้และในประเทศญี่ปุ่น - 2.6% ใน 90 ปีในประเทศยุโรป (ฝรั่งเศสอังกฤษเยอรมนีและอิตาลี) ผู้ว่างงานอยู่ที่ 10-12% ในอเมริกา - ตั้งแต่ 5 ถึง 6 ในญี่ปุ่น - จาก 2.3 เป็น 3 และในสวิตเซอร์แลนด์ - เพียง 1% เท่านั้น ความแตกต่างดังกล่าวเกิดขึ้นเนื่องจากนโยบายของรัฐที่แตกต่างกันของประเทศในด้านกฎระเบียบเศรษฐกิจมหภาค ส่วนหนึ่งของความไม่เท่าเทียมกันในอัตราการว่างงานเป็นเพราะคำจำกัดความที่ต่างกันของคำนี้

เพราะสิ่งที่มีปัญหาของพนักงาน "ฟุ่มเฟือย" คืออะไร?

การว่างงานสาเหตุชนิดผลที่ตามมาของที่ได้รับปรากฏการณ์เชิงลบได้รับการศึกษาโดยนักเศรษฐศาสตร์อย่างกว้างขวาง จนถึงปัจจุบันนักวิจัยได้อธิบายอย่างชัดเจนเกี่ยวกับลักษณะที่ปรากฏของเจ้าหน้าที่ "พิเศษ" เหตุผลที่มีอยู่ ได้แก่ :

1. Malthusianism หรือประชากรส่วนเกิน
2. ลัทธิมาร์กซ์นั่นคือการเติบโตของโครงสร้างทางชีววิทยาของเงินทุน
3. ค่าตอบแทนที่สูง
4. Keynesianism สรุปในการขาดความต้องการรวม

แนวคิดนีโอคลาสสิก

ตามที่นักเศรษฐศาสตร์ที่ยึดมั่นในเรื่องนี้ทฤษฎีจำนวนแรงงานที่ใช้ในกระบวนการผลิตตรงข้ามกับระดับค่าตอบแทนที่พวกเขาได้รับสำหรับแรงงาน กล่าวคือการจ้างงานลดลงพร้อมกับการเติบโตของค่าจ้าง แล้วจะสามารถกำจัดปัญหาการว่างงานได้อย่างไร? ลดจำนวนค่าจ้าง

แนวคิดของเคนเนียน

นักเศรษฐศาสตร์ที่ติดอยู่กับทฤษฎีนี้,อย่างสม่ำเสมอและทั่วถึงเถียงว่าในระบบเศรษฐกิจตลาดการว่างงานไม่ได้เป็นความสมัครใจ แต่ถูกบังคับ ในมุมมองของพวกเขาแนวคิดนีโอคลาสสิกสามารถได้รับการยืนยันภายในภาคเท่านั้นนั่นคือระดับจุลภาค

ผู้ก่อตั้งทฤษฎี Keynes แย้งว่าปริมาณการจ้างงานเกี่ยวข้องโดยตรงกับประสิทธิภาพของความต้องการสินค้า นอกจากนี้การจ้างงานของประชากรส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับการลงทุน การเจริญเติบโตของการลงทุนดังกล่าวมักจะทำหน้าที่ในสาขาที่ผลิตสินค้าอุปโภคบริโภคซึ่งจะนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของความต้องการใช้ทรัพยากรแรงงาน

ประเภทของการว่างงาน

ปัจจุบันปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมที่เป็นลบของทุกประเทศต้องอยู่ภายใต้การจัดหมวดหมู่ ประเภทหลักของการว่างงาน:
- แรงเสียดทาน;
- วงจร;
- โครงสร้าง

ประเภทและรูปแบบการว่างงาน
ขึ้นอยู่กับเกณฑ์และลักษณะที่กำหนดปรากฏการณ์ที่ชัดเจนและเป็นความลับเป็นเวลานานและเป็นธรรมชาติสถาบันการศึกษาที่ซบเซาตามฤดูกาลเป็นทางการและไม่เป็นทางการ การสะท้อนประเภทที่ดีที่สุดของการว่างงานที่ดีที่สุดคือตารางด้านล่าง

ประเภทของการว่างงานและตัวอย่าง

พิจารณาชนิดของปรากฏการณ์นี้ในรายละเอียดเพิ่มเติม

การว่างงานแรงเสียดทาน

เกิดขึ้นเมื่อบุคคลถูกไล่ออกต้องการของตัวเองเมื่อผู้เชี่ยวชาญตั้งใจที่จะหางานใหม่ที่เหมาะสมสำหรับเขา ตามกฎแล้วปรากฏการณ์ดังกล่าวมีลักษณะเป็นช่วงเวลาสั้น ๆ ผู้เชี่ยวชาญได้รับการว่าจ้างอย่างรวดเร็วและไม่ได้อยู่ในกองทัพที่ไม่จำเป็นสำหรับการผลิตของคน

การว่างงานแบบนี้เกิดขึ้นเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงที่อยู่อาศัยการได้รับการศึกษาใหม่การลาคลอด การลดระดับของปรากฏการณ์นี้สามารถพูดคุยเกี่ยวกับการปรับปรุงการจัดหาข้อมูลที่จำเป็นต่อผู้ที่กำลังมองหางาน อย่างไรก็ตามนักเศรษฐศาสตร์ยืนยันว่าการเสียดสีของการว่างงานเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงได้ นอกจากนี้ยังเป็นที่พึงปรารถนาเพราะปรากฏการณ์นี้หมายถึงผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับรายได้สูงขึ้นซึ่งจะช่วยให้รัฐจัดสรรทรัพยากรแรงงานได้อย่างมีเหตุผลมากขึ้นและเพิ่มปริมาณการผลิตในประเทศมากขึ้น

การว่างงานโครงสร้าง

ปรากฏการณ์นี้เกิดขึ้นเนื่องจากการค้นหาตำแหน่งงานว่างโดยผู้เชี่ยวชาญเหล่านั้นที่มีคุณสมบัติที่แคบ ที่หลักของการว่างงานโครงสร้างตัวอย่างของที่มีอยู่ในประเทศของเราเป็นไม่ได้ตั้งใจ เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงในพื้นที่หนึ่งหรืออีกแห่งหนึ่งของเศรษฐกิจของประเทศตลอดจนในการพัฒนาพื้นที่ใหม่ที่มีเทคโนโลยีสูงและการลดลงของอุตสาหกรรมที่ล้าสมัย

อะไรคือข้อมูลเฉพาะของโครงสร้างของรัสเซียการว่างงาน? ตัวอย่างของปรากฏการณ์นี้เกี่ยวข้องกับผู้ที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่าไม่สามารถหาตำแหน่งที่เหมาะสมได้สำหรับตัวเอง และสิ่งนี้เกิดขึ้นขณะเดียวกันก็เพิ่มความต้องการใช้ทรัพยากรแรงงานที่ไม่มีทักษะ

ความไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ของปรากฏการณ์ของแรงเสียดทานและชนิดของโครงสร้าง

ประเภทของการว่างงานที่พิจารณาและตัวอย่างของพวกเขาลักษณะที่ปรากฏให้เหตุผลที่จะต้องพิจารณาการปรากฏตัวของพวกเขาในสังคมเป็นธรรมชาติ ปรากฏการณ์ดังกล่าวถือเป็นเรื่องปกติสำหรับรัฐที่มีการพัฒนาแบบไดนามิก กล่าวอีกนัยหนึ่งประเภทและรูปแบบของการว่างงานเช่นโครงสร้างและแรงเสียดทานถูกจัดว่าเป็นธรรมชาติและไม่อาจบอกได้ ในเวลาเดียวกันพวกเขามีอิทธิพลต่อการสร้างสมดุลในระยะยาวในตลาดแรงงาน ระบุตารางการว่างงานประเภทนี้ด้านล่าง

ตัวอย่างการว่างงานที่มีโครงสร้าง
ในสาระสำคัญทั้งสองปรากฏการณ์เหล่านี้สามารถเรียกว่าการว่างงานตามธรรมชาติซึ่งย่อมมีอยู่แม้จะมีการจ้างงานเต็มรูปแบบ อย่างไรก็ตามปรากฏการณ์นี้สอดคล้องกับศักยภาพของ GNP

การว่างงานตามวัฎจักร

ปรากฏการณ์ทางลบเช่นเกิดขึ้นอันเป็นผลมาจากการผลิตลดลงในช่วงเวลาของการพัฒนาทางเศรษฐกิจซึ่งเป็นลักษณะการฉีดการลงทุนไม่เพียงพอในภาคการผลิต การว่างงานตามวัฎจักรถึงระดับสูงสุดในช่วงวิกฤต ค่าต่ำสุดของปรากฏการณ์นี้เกิดขึ้นระหว่างการผลิตที่เพิ่มขึ้น แน่นอนว่ามีหลายประเภทและรูปแบบของการว่างงาน แต่เป็นวัฏจักรที่เจ็บปวดมากที่สุดสำหรับประชากร จะนำไปสู่การลดลงของรายได้ของแต่ละบุคคลและดังนั้นจะลดลงในความเป็นอยู่ของเขา นอกจากนี้การปรากฏตัวของการว่างงานตามวัฎจักรในสังคมยังบ่งบอกถึงการใช้กำลังการผลิตไม่ครบถ้วน และนี่หมายถึงการลดรายได้ภาษีไปยังคลัง

อัตราเงินเฟ้อและการว่างงาน
เหตุผลที่วงจรเกิดขึ้นความผันผวนในการจ้างงานอยู่ในเนื้อเรื่องของรัฐในระยะบางของการพัฒนาเศรษฐกิจ ตัวอย่างเช่นในประเทศรัสเซียปรากฏการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจของประเทศไปสู่สภาพแวดล้อมใหม่ที่เป็นพื้นฐานสภาพตลาด

ความต้องการบัญชีสำหรับผู้ว่างงาน

ประเภทของการว่างงานและตัวอย่างการสำแดงของพวกเขาอาจแตกต่างกันมาก ดังนั้นบางรูปแบบของปรากฏการณ์นี้จะถูกจำแนกตามความจำเป็นในการลงทะเบียนผู้ว่างงานซึ่งจะช่วยให้รัฐที่จะใช้มาตรการที่เหมาะสม

ในเวลาเดียวกันจัดสรร:

1. การว่างงานที่จดทะเบียนy สะท้อนถึงจำนวนผู้ว่างงานที่กำลังมองหาตำแหน่งงานว่างและผู้ที่ลงทะเบียนในบริการจัดหางานของรัฐ
2. การว่างงานที่ซ่อนไว้ ประเภทของแรงงานดังกล่าวรวมถึงพลเมืองที่เป็นลูกจ้างในการผลิต แต่มี "ฟุ่มเฟือย" พวกเขาจะถูกส่งไปในวันหยุดทางสังคมหรือเสนอให้ไปทำงานนอกเวลา

ระยะเวลาการค้นหางาน

ประเภทของการว่างงานและตัวอย่างของการปรากฏตัวของมันแตกต่างกันไปในช่วงเวลาแห่งการดำรงอยู่ของปรากฏการณ์นี้ ดังนั้นปรากฏการณ์เชิงลบที่คล้ายกันเกิดขึ้น:
- ระยะสั้นเมื่อคนหางานไม่ได้ 8 เดือน;
- ยาว (จาก 8 ถึง 18 เดือน);
- นิ่ง (เกิน 18 เดือน)

แนวความคิดและประเภทของการว่างงาน
อันตรายพิเศษสำหรับประชากรยาวนานและหยุดนิ่งของการว่างงาน และตัวอย่างของเรื่องนี้สามารถนำมาจากชีวิตประจำวันได้ ผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ทำงานเป็นเวลานานสูญเสียระดับมืออาชีพและความสามารถในการทำงานอย่างหนัก นอกจากนี้รัฐดังกล่าวมักจะกลายเป็นสาเหตุแห่งความเสื่อมโทรมทางสังคมของแต่ละบุคคลซึ่งจะนำเขาไปสู่กลุ่มคนขี้เมาหรือคนจรจัด คนเหล่านี้สามารถกลับสู่อาชีพของพวกเขาได้โดยเฉพาะการทำกิจกรรมการฟื้นฟูสมรรถภาพในระยะยาว

อ่านเพิ่มเติม: