วิธีการคำนวณคลอดในปี 2554

ตั้งแต่เดือนมกราคม 2554 เป็นต้นมากฎระเบียบใหม่มีผลใช้บังคับการลาคลอด ตามการฝึกปฏิบัตินี้มักไม่เป็นประโยชน์สำหรับผู้หญิง ผู้หญิงต้องการทราบอะไรเพื่อที่จะได้รับการคลอดบุตรในจำนวนที่ดีที่สุดสำหรับตัวเอง? ถ้าเงินเดือนของคุณเพิ่งลดลงอย่างมากตัวอย่างเช่นเนื่องจากการเปลี่ยนไปใช้แรงงานที่ง่ายกฎระเบียบใหม่จะเหมาะสำหรับคุณมากที่สุด ตั้งแต่การคำนวณค่าจ้างคลอดจะจ่ายเงินเดือนเป็นเวลาสองปีสุดท้ายของการทำงานและแบ่งออกเป็น 730 วันตามปฏิทิน นี่คือรายได้เฉลี่ยต่อวันที่คำนวณจากนั้นคูณด้วยจำนวนวันหยุด

เมื่อส่งมอบเป็นเวลาปกติ 140 วันจะถูกนำมาพิจารณาสำหรับการชำระเงิน ถ้าการคลอดเกิดภาวะแทรกซ้อนหรือการแทรกแซงการผ่าตัดจำนวนวันที่จ่ายเงินจะเพิ่มขึ้นเป็น 156 วัน เมื่อคลอดบุตรหลายคนพร้อมกันการลาคลอดจะได้รับเงินเป็นจำนวน 194 วัน

นักบัญชีองค์กรรู้วิธีคำนวณลาคลอด แต่เขาไม่ต้องนับด้วยวิธีการที่มีอยู่หลายอย่างพร้อมด้วยคุณประโยชน์ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องเขียนข้อความด้วยตัวคุณเองและระบุว่าการคำนวณทำได้สองวิธีหรือด้วยวิธีการเก่า เฉพาะในกรณีนี้คุณจะได้รับเงินค่าคลอดเพิ่มเติม และนี่คือสิ่งที่ผู้หญิงทุกคนต้องรู้เพื่อที่ว่าในภายหลังจะไม่มีความเข้าใจผิด

การคำนวณเงินทำหลังสิบวันระยะเวลาตั้งแต่ยื่นใบสมัครและการจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด พวกเขาเรียกเก็บเงินทันทีสำหรับช่วงเวลาทั้งหมดของการลาคลอดไม่ได้ขึ้นอยู่กับวันเดือนปีเกิด

เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้หญิงทุกคนที่รู้ว่าเมื่อนับในช่วงสองปีที่ผ่านมามีการคิดเงินเฉพาะที่หักจากเงินสมทบทุนทางสังคมเท่านั้น หากผู้หญิงได้รับการลาคลอดจากพ่อแม่เป็นเวลาสองปีที่ผ่านมาและไม่มีรายได้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับเธอที่จะทราบวิธีคำนวณลาคลอดในคดีของเธอ จำเป็นสำหรับเธอที่จะระบุในใบสมัครที่คำนวณได้ทำสำหรับสองปีก่อนหน้าของการทำงานของเธอก่อนออก

ถ้าผู้หญิงคนหนึ่งในช่วงเวลานี้เปลี่ยนงานแล้วเธอต้องส่งใบรับรองจากงานก่อนหน้านี้กับรายได้เฉลี่ย ในกรณีที่ไม่มีใบรับรองคุณสามารถยื่นคำร้องต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการได้อย่างถูกต้องเพื่อคำนวณวันลาคลอด การคำนวณควรจะทำโดยคำนึงถึงค่าจ้างขั้นต่ำและหลังจากได้รับหนังสือรับรองจากกองทุนบำเหน็จบำนาญให้คำนวณใหม่

การคลอดบุตรในหญิงที่ไม่ได้ทำงานในปี 2554 ไม่ใช่จะได้รับเงินยกเว้นสำหรับผู้ที่สูญเสียงานของพวกเขาในการเชื่อมต่อกับการชำระบัญชีขององค์กรหรือได้รับการฝึกอบรมโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายหรือเสียค่าใช้จ่ายในสถาบันการศึกษา พวกเขาชำระเงินจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง วิธีการคำนวณคลอดในกรณีนี้? (4430 รูเบิลส์) * 24 เดือน / 730 วัน

ลูกจ้างที่ถูกไล่ออกจากปี 2554 มีสิทธิได้รับลาคลอดภายในหนึ่งเดือนนับจากวันที่ถูกไล่ออก

นักบัญชีควรรู้ว่าในการคำนวณวันลาคลอดผู้หญิงที่ลาคลอดจะได้รับเงินเดือน

ต้องจำไว้ว่ามันเป็นสิ่งสำคัญไม่เพียง แต่จะรู้,วิธีการคำนวณคลอดบุตร แต่ไม่ควรทำผิด คำนึงถึงรายได้เฉลี่ยต่อวันโดยเฉลี่ยเท่ากับ 1136.99 รูเบิล ถ้าในการคำนวณจะได้รับข้างต้นแล้วมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะใช้เฉพาะเงินจำนวนนี้เป็นพื้นฐาน

และในการสรุปให้เราอาศัยอยู่กับการคำนวณก่อนหน้านี้,วิธีการคำนวณคลอด โดยคำนึงถึงรายได้ทั้งหมดในปีที่ผ่านมาจากการหักเงินทางสังคมและแบ่งออกเป็นจำนวนวันในปฏิทินลบวันหยุดและลาป่วย เบี้ยประกันภัยรับถือเป็นรายจ่ายที่จำเป็น

รู้กฎสำหรับการคำนวณยาของมารดาสำหรับผู้หญิงทุกคนและโปรดจำไว้เสมอว่าคุณสามารถได้รับเงินค่าลาคลอดภายในหกเดือนหลังจากวันลาป่วย