ภาษีเกษตรกรรมฉบับเดียวหรือวิธีการจ่ายเงินขั้นต่ำของรายได้

เห็นได้ชัดว่าภาษีทางการเกษตรเพียงอย่างเดียวได้รับการพัฒนาสำหรับผู้ผลิตทางการเกษตร ดังที่คุณทราบมรดกของพวกเขาคือการต่อสู้เพื่อผลกำไรอย่างจริงจัง รัฐได้พยายามทำให้ชีวิตง่ายขึ้นสำหรับบุคคลที่เกี่ยวข้องในแง่ของการเก็บภาษี

การคำนวณค่าธรรมเนียมนี้มีความคล้ายคลึงกับซึ่งคำนวณเป็นภาษีเดียว หนึ่งที่มีระบบการจัดเก็บภาษีแบบง่าย ความแตกต่างระหว่างพวกเขาเป็นเพียงความจริงที่ว่าในกรณีของเรามีการใช้อัตราซึ่งเป็นขนาดเพียง 6% ของฐานซึ่งคำนวณจากหลักการ "รับรายได้หักค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น"

ความคล้ายคลึงกับ "ง่าย" ยังอยู่ในความจริงที่ว่าภาษีทางการเกษตรเดียวที่เป็นปัญหาแทนภาษีมูลค่าเพิ่มภาษีเงินได้บุคคลธรรมดารวมทั้งภาษีที่จ่ายจากบุคคลที่เข้าร่วมในการผลิตอุปกรณ์ นอกเหนือไปจากการเก็บรวบรวมเจ้าของฟาร์มชาวนา (ฟาร์ม) (PF) มีหน้าที่ต้องจ่ายเบี้ยประกันให้กับเงินนอกงบประมาณ บางครั้งความต้องการนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับการเก็บภาษีประเภทใด ๆ

ถ้าเศรษฐกิจจ้างแรงงานที่ได้รับการว่าจ้างแรงงานมีความจำเป็นต้องเก็บภาษีเงินได้ซึ่งเป็นจำนวนเงิน 13% เจ้าของระบบเศรษฐกิจเป็นตัวแทนภาษีจำเป็นต้องระบุจำนวนเงินที่หักบัญชีไว้ในงบประมาณ นอกจากนี้มูลค่า noting คือต้องจ่ายเงินเพื่อสังคม และนี่คือความจำเป็นที่จะแยกแยะลำดับของการคำนวณของพวกเขาสำหรับสมาชิกของฟาร์มชาวนาและสำหรับคนงานที่ได้รับการว่าจ้าง ในกรณีแรกค่าจ้างขั้นต่ำเป็นพื้นฐานและในกรณีที่สอง - ค่าตอบแทนที่ลูกจ้างได้รับตามสัญญาจ้าง

เกี่ยวกับคุณสมบัติบางอย่าง

เนื่องจากภาษีการเกษตรเป็นที่พัฒนาขึ้นเฉพาะสำหรับผู้ผลิตทางการเกษตรมีข้อ จำกัด ที่ร้ายแรงมากสำหรับผู้ที่ต้องการใช้ระบบภาษีนี้

ขั้นพื้นฐานที่สุดคือรายได้ซึ่งได้จากการผลิตการแปรรูปรวมถึงการขายผลิตภัณฑ์ต่อไป ขนาดของมันควรมีอย่างน้อย 70% ถ้ามันก็กลายเป็นที่แน่นอนว่าหุ้นของสินค้าเกษตรในปริมาณรวมลดลงแล้วคุณสามารถบอกลาสิทธิในการใช้ระบบพิเศษในการชำระค่าธรรมเนียมและการชำระเงินภาคบังคับ และจะเป็นการดูถูกมากเนื่องจากภาษีทางการเกษตรเดียวทำให้ธุรกิจสามารถจ่ายดอกเบี้ยต่ำสุดจากรายได้ที่ได้รับ

มีข้อ จำกัด อื่น ๆ ในการเปลี่ยนไปการรักษาพิเศษ ตัวอย่างเช่นในทรัพย์สินของเศรษฐกิจที่ไม่ควรมีบ้านเล่นการพนัน นอกจากนี้ยังไม่มีสิทธิในการผลิตสินค้าที่ต้องเสียภาษี โดยเฉพาะไวน์หรือเบียร์ สุดท้ายปัจจัยที่ จำกัด อีกประการคือจำนวน จำนวนพนักงานรวมทั้งสมาชิกเองจะต้องไม่เกินสามร้อยคน

เพื่อที่จะเปลี่ยนไปใช้ระบบใหม่และจ่ายเงิน(ไม่เกิน 5 วันนับจากวันที่ลงทะเบียน) กับการยื่นคำขอที่สอดคล้องกับ FTS หรือในช่วงต้นปีปฏิทิน โปรดทราบว่าในกรณีที่สองต้องยื่นคำร้องตั้งแต่วันที่ 20 ตุลาคมถึงวันที่ 20 ธันวาคมของปีรายงาน