เคล็ดลับบางประการในการเขียนอัตชีวประวัติสำหรับการทำงาน

ไม่ช้าก็เร็วทุกคนคิดถึงเพื่อให้ได้งานที่ดีและทันทีที่เกิดเหตุการณ์เช่นนี้มีภารกิจจำนวนมากที่เขาต้องแก้ไข ในงานดังกล่าว ได้แก่ การค้นหานายจ้างการส่งประวัติการทำงานการสัมภาษณ์การเตรียมงานและอื่น ๆ บางครั้งจำเป็นต้องมีประวัติในรูปแบบของอัตชีวประวัติซึ่งการเขียนซึ่งมักทำให้เกิดปัญหาสำหรับผู้สมัคร ในความเป็นจริงการเขียนประวัติความเป็นมาในชีวิตของคุณคุณต้องมีความรับผิดชอบและมีความรับผิดชอบมากยิ่งขึ้นกว่าการเขียนประวัติส่วนตัวเพราะคำผิดพลาดอาจทำให้งานของคุณพังได้ ดังนั้นการเขียนอัตชีวประวัติสำหรับการทำงานอย่างไร? เกี่ยวกับเรื่องนี้ - เพิ่มเติม

อัตชีวประวัติคือคำอธิบายของตนเองชีวิต นายจ้างต้องการเอกสารดังกล่าวเพื่อที่จะได้ศึกษาพนักงานในอนาคตอย่างรอบคอบมากขึ้น แม้ว่าจะมีแม่แบบต่าง ๆ ที่จะแจ้งให้เขียนอัตชีวประวัติสำหรับการทำงานนายจ้างไม่ได้ดูว่าสอดคล้องกับแผนหรือเนื้อหาหรือไม่ แต่จะเขียนข้อความอย่างไร ความสนใจถูกดึงไปว่ามีการเขียนมากไม่ว่าจะเป็นลำดับลอจิคัลของงานนำเสนอ ในความเป็นจริงอัตชีวประวัติคือ "ชุด" ตามที่คุณจะได้พบในงานใหม่

เมื่อคุณเขียนเกี่ยวกับตัวคุณเองไม่เพียง แต่คิดเท่านั้นวิธีการเขียนอัตชีวประวัติสำหรับการทำงาน แต่ยังรวมไปถึงการที่นายจ้างไม่เพียง แต่นักจิตวิทยาหรือผู้ให้บริการรักษาความปลอดภัยเท่านั้นที่สามารถทำความคุ้นเคยได้ บ่อยครั้งใน บริษัท ใหญ่ผู้บังคับบัญชาจะแสดงเอกสารให้กับนักกราฟฟิกเพื่อให้ผู้ที่เขียนด้วยลายมือสามารถพูดอะไรบางอย่างเกี่ยวกับตัวคุณ อัตชีวประวัติจึงแสดงให้เห็นถึงวิถีชีวิตของคุณไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังมีบุคลิกและบุคลิกภาพ

การเขียนอัตชีวประวัติ: ตัวอย่างลำดับของการจัดนิทรรศการ

สิ่งแรกที่เขียนเกี่ยวกับอัตชีวประวัติคือข้อมูลพื้นฐานของคุณคือชื่อนามสกุลบิดามารดาเวลาและสถานที่ที่คุณเกิด ทุกสิ่งทุกอย่างไม่ซับซ้อนคุณไม่จำเป็นต้องคิดค้นอะไรเลย จากนั้นคุณควรพูดถึงพ่อแม่ของคุณว่าคุณเกิดมาในครอบครัวใด

หนึ่งในจุดที่สำคัญที่สุดในอัตชีวประวัติ -การศึกษา มันต้องเต็มไปด้วยความระมัดระวังเพื่อไม่ให้พลาดอะไร อันดับแรกกล่าวถึงการศึกษาในโรงเรียนแล้วเกี่ยวกับระดับที่สูงกว่าทั้งนี้ขึ้นอยู่กับว่าคุณเรียนที่ไหนและเมื่อไหร่

ก่อนที่จะเขียนอัตชีวประวัติสำหรับการทำงาน,จำทุกสถานที่ที่คุณเคยทำงานมาก่อน คอลัมน์นี้เรียกว่า "กิจกรรมทางแรงงาน" แสดงทุกสิ่งทุกอย่าง: สถานที่ทำงานตำแหน่งระยะเวลาเหตุผลในการไล่ออก บ่อยครั้งที่จุดสุดท้ายมีผลต่อการตัดสินใจของนายจ้างเนื่องจากประสบการณ์ก่อนหน้านี้มีความสำคัญมากเมื่อจ้างพนักงานใหม่

ในหลักการประเด็นข้างต้นเป็นมากที่สุดสำคัญ แต่นอกเหนือจากนั้นคุณสามารถเขียนมากขึ้น ตัวอย่างเช่นอาจเป็นข้อมูลเกี่ยวกับสถานภาพการสมรสและสมาชิกในครอบครัวการกล่าวถึงการรับราชการทหาร อย่าลืมระลึกถึงรางวัลและความสำเร็จส่วนบุคคลของคุณถ้ามี ต้องระบุข้อมูลหนังสือเดินทางที่อยู่ของที่อยู่อาศัยวันที่ของอัตชีวประวัติและลายเซ็น

ดังนั้นตอนนี้คุณรู้วิธีการเขียนอย่างถูกต้องอัตชีวประวัติ นายจ้างของคุณอาจเสนอเอกสารตัวอย่างให้คุณ แต่จะดีกว่าที่คุณทำด้วยตัวคุณเองโดยทำตามคำแนะนำง่ายๆที่กล่าวไว้ข้างต้น