เจ็ดเคล็ดลับในการปฏิบัติตนอย่างถูกต้องในการสัมภาษณ์

ไม่ช้าก็เร็วในชีวิตของบุคคลใดก็ตามมาเวทีเมื่อมีความจำเป็นต้องเปลี่ยนงานและการสัมภาษณ์เป็นส่วนสำคัญ สิ่งที่สำคัญที่สุดในการสัมภาษณ์คือการนำเสนอคุณสมบัติทางวิชาชีพทั้งหมดของคุณและเพื่อช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล ผู้สมัครพยายามที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ในหลาย ๆ ด้าน แต่ก็ไม่ได้ผลสำเร็จ หากคุณไม่ทราบวิธีปฏิบัติอย่างถูกต้องในระหว่างการสัมภาษณ์เคล็ดลับที่ระบุในบทความนี้จะเป็นประโยชน์มาก

1. ลักษณะที่ปรากฏ

เสื้อผ้าควรมีความเหมาะสม สำหรับผู้ชายเหมาะกับธุรกิจสูทและผู้หญิง - เสื้อและกระโปรงหรือกางเกงที่เข้มงวด ลืมเรื่องความฟุ่มเฟือยความอวดดีแต่งหน้าผมอุปกรณ์เสริมและแม้แต่น้ำหอม พยายามสร้างความประทับใจให้กับผู้ที่ไม่ทราบวิธีปฏิบัติตนอย่างถูกต้องในการสัมภาษณ์ แสดงความเป็นตัวของตัวเองได้เฉพาะกับคนที่มีความคิดสร้างสรรค์เท่านั้น ได้แก่ ศิลปินนักออกแบบศิลปิน ฯลฯ

2. มาถึงการสัมภาษณ์

คุณไม่กล้าที่จะมาสาย! ตรงต่อเวลาจะเป็นการ์ดไต๋เพิ่มเติม นอกจากนี้ความล่าช้าจะส่งผลเสียต่ออารมณ์ของผู้สัมภาษณ์ที่รู้วิธีการสัมภาษณ์อย่างถูกต้องและให้ความสำคัญกับทั้งเวลาของเขาเองและของผู้อื่น ถ้าคุณไม่มีเวลาโทรหาคนที่รอให้คุณและเตือนเรื่องนี้ มันจะเป็นประโยชน์มากที่จะมาครึ่งชั่วโมงก่อนหน้านี้และมองไปที่สถานการณ์ในสำนักงาน ดังนั้นคุณควรรู้จัก บริษัท ที่คุณวางแผนจะไป

3. ปิดโทรศัพท์มือถือ

หากคุณกำลังรอสายที่สำคัญให้วางเครื่องตอบรับ ตอบสนองต่อการเรียกร้องในระหว่างการสัมภาษณ์และยิ่งมากขึ้นเพื่อที่จะสื่อสารกับนายจ้างคนอื่น ๆ ถือว่าเป็นความสูงของความไม่สุภาพ

4. เอกสารกับคุณ

ปกติผู้จัดการฝ่ายบุคคลมีอยู่แล้วพิมพ์ออกประวัติส่วนตัวของคุณ แต่ในกรณีที่คว้าคู่ของสำเนา นี่จะเป็นการแสดงให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณได้รับการจัดระเบียบอย่างดีและรู้วิธีปฏิบัติตนอย่างถูกต้องในการสัมภาษณ์ นอกจากนี้ให้ใช้เอกสารเกี่ยวกับการศึกษาและใบรับรองการฝึกอบรมที่คุณได้รับ

5. คำถาม - คำตอบ

พยายามฟังอย่างระมัดระวังคุณคำถามและตอบสนองต่อพวกเขาอย่างชัดเจน อย่าเข้าสู่เหตุผลอันยาวนาน นี้จะแสดง unprofessionalism ของคุณ คำตอบในการสัมภาษณ์ไม่ควรใช้เวลาเกิน 2 นาที ทำตามข้อเสนอแนะจากผู้สัมภาษณ์ ถ้าเขาฟังโดยไม่สนใจแล้วขัดจังหวะและสอบถามว่าคุณตอบคำถามที่ถูกถามหรือไม่

6. ข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท

พยายามหาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณเข้ามาไปให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ตัวอย่างเช่นผ่านทางเว็บไซต์ของ บริษัท ขอบคุณความรู้ของคุณคุณจะรู้วิธีการทำงานอย่างถูกต้องในการสัมภาษณ์และได้รับประโยชน์มากกว่าผู้หางานคนอื่น ๆ

7. ข้อเสนอแนะ

เตรียมความพร้อมสำหรับสิ่งที่คุณถูกขอให้ทำคำแนะนำ มีสองตัวเลือก ให้โทรศัพท์ที่ปรึกษาของคุณ (เพียงเตือนเขาว่าโทรศัพท์นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณไม่แปลกใจ) หรือดูแลเขียนจดหมายแนะนำล่วงหน้าและนำติดตัวไปกับคุณ

และอีกมากมาย ...

หลังจากจบการสัมภาษณ์แล้วอย่าลืมขอบคุณผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับเวลาของคุณ แม้ว่าคุณจะไม่ผ่านการแข่งขันเพื่อหาตำแหน่งงานว่าง แต่ประสบการณ์ที่ได้จะเป็นประโยชน์เมื่อคุณพบกับนายจ้างรายอื่น ๆ การสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ!