กระบวนการพยาบาล ลักษณะ ขั้นตอน
กระบวนการพยาบาลเป็นวิธีการการจัดกิจกรรมของพี่ชายหรือพยาบาลทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ของพนักงานคนนี้ วิธีนี้สามารถใช้ในสถาบันการดูแลสุขภาพที่แตกต่างกันได้
วิธีการจัดกิจกรรมพนักงานสาธารณสุขมีข้อดีหลายอย่าง ประการแรกกระบวนการพยาบาลเป็นเรื่องส่วนตัว นอกจากนี้ยังมีความเป็นระบบบางอย่างมีประสิทธิภาพเมื่อใช้ทรัพยากรและเวลา วิธีนี้เป็นสากลภายในกรอบของมันเป็นไปได้ที่จะใช้มาตรฐานของกิจกรรมที่มีพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์ สิ่งสำคัญก็คือเมื่อวางแผนและดำเนินการดูแลครอบครัวของผู้ป่วยจะมีปฏิสัมพันธ์กับเจ้าหน้าที่ของสถาบันการแพทย์
ขั้นตอนของกระบวนการพยาบาล
- การตรวจสอบ
- นิยามของปัญหา (การวินิจฉัย)
- การวางแผนดูแล
- ดำเนินการดูแลตามแผน
- การแก้ไข (ถ้าจำเป็น) ของการดูแลการประเมินประสิทธิผล
ขั้นตอนการพยาบาลให้ความสบายสูงสุดสำหรับผู้ป่วย นี่เป็นปัจจัยสำคัญในการรักษาสุขภาพและการบรรเทาอาการของคน
การดูแลผู้ป่วยถือเป็นสิ่งที่มีคุณสมบัติเหมาะสมหากตรงกับความต้องการที่จำเป็น: ความเป็นเอกเทศ, ระบบ, ทางวิทยาศาสตร์
ในการวางแผนและการดำเนินการดูแลเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ป่วยไม่เพียง แต่จะหาสาเหตุของความผิดปกติต่างๆ แต่ยังเพื่อตรวจสอบอาการภายนอกของพยาธิวิทยาซึ่งเป็นผลมาจากความสับสนวุ่นวายลึกของสิ่งมีชีวิตและหนึ่งในสาเหตุหลักของความรู้สึกไม่สบาย
ก่อนที่คุณจะเริ่มการวินิจฉัยคุณต้องทำรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับผู้ป่วย ความรับผิดชอบด้านการพยาบาลรวมถึงการรวบรวมข้อมูลเช่นข้อมูลหนังสือเดินทางประวัติทางการแพทย์การวินิจฉัยของแพทย์คำอธิบายเกี่ยวกับความเจ็บปวดลักษณะระยะเวลาความรุนแรงและอื่น ๆ
หลังจากทำการจัดระบบข้อมูลเรียบร้อยแล้วการวินิจฉัย ในปัจจุบันคำว่า "การวินิจฉัยเกี่ยวกับพี่สาว" เป็นที่เข้าใจว่าเป็นการระบุรายการปัญหาเฉพาะของผู้ป่วย รายการนี้รวมถึงความเครียดความเจ็บปวดความเครียดความวิตกกังวลสุขอนามัยตนเอง hypodynamia และอื่น ๆ
หลังจากการจัดตั้ง "การวินิจฉัยน้องสาว"การวางแผนการดูแลจะดำเนินการ เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของการดูแลคาดการณ์เวลาและผลที่คาดไว้ ในขั้นตอนนี้กระบวนการพยาบาลยังรวมถึงการกำหนดวิธีวิธีการวิธีการดำเนินการโดยที่เป้าหมายและงานที่ได้วางแผนไว้จะประสบความสำเร็จ
การวางแผนดูแลต้องมีความชัดเจนตามที่เงื่อนไขที่ว่าในหรืออีกวิธีหนึ่งที่ซับซ้อนโรคจะถูกตัดออก หากมีแผนจะมีการจัดระเบียบและประสานงานการทำงานของพนักงาน
