กิจกรรมทางแรงงานและปัจจัยมนุษย์

กิจกรรมการทำงานของมนุษย์และอื่น ๆลักษณะไม่แน่นอน เพื่อให้การทำงานของแต่ละบุคคลมีความน่าเชื่อถือมากขึ้นการศึกษาแนวคิดดังกล่าวเป็นปัจจัยมนุษย์เริ่มต้นขึ้น บ่อยครั้งที่แนวคิดนี้ถูกใช้ในแง่ลบในกรณีที่เป็นไปไม่ได้ที่จะระบุสาเหตุของข้อผิดพลาดในกิจกรรมโดยละเอียดการเปิดเผยลักษณะต่างๆของธรรมชาติของมนุษย์

ปัจจัยมนุษย์ในแง่กว้างสามารถเพื่อกำหนดลักษณะทางจิตวิทยาของบุคคลที่มีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ของกิจกรรมของเขา อันที่จริงแล้วคุณลักษณะเหล่านี้คือคุณลักษณะทั้งหมดที่ทำให้เราแตกต่างจากเครื่องจักร พวกเขาสามารถมีทั้งเชิงลบและผลกระทบเชิงบวกกับงาน

ตัวอย่างเช่นความเมื่อยล้าอารมณ์ไม่ดีหรือความรู้สึกที่นำไปสู่การลดลงของความสนใจ - นี่คือการแสดงออกในเชิงลบของปัจจัยมนุษย์ ความยืดหยุ่นในการคิดวิธีการสร้างสรรค์ในการแก้ปัญหาความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ในสภาพที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานนั้นเป็นแง่มุมที่ดี

ในยุคโซเวียตตัดสินใจที่จะลดอิทธิพลของมนุษย์ในขั้นตอนการผลิตให้เหลือน้อยที่สุด วิธีนี้ได้แสดงออกอย่างชัดเจนในการบินและกิจกรรมประเภทอื่น ๆ ที่สร้างขึ้นจากประเภทของ "มนุษย์ - เครื่องจักร"

อย่างไรก็ตามในวันนี้เปอร์เซ็นต์ของการเกิดอุบัติเหตุและภัยพิบัติที่เกิดจากปัจจัยมนุษย์อยู่ใกล้แปดสิบ เนื่องจากความจริงที่ว่ากลไกต่างๆกำลังกลายเป็นสิ่งที่สมบูรณ์แบบมากขึ้นและเพื่อจัดการกับพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพคนที่ต้องการตอนนี้คือการรับรู้ที่รุนแรงขึ้นความสนใจอย่างต่อเนื่องความจำในการถ่ายภาพและความคิดที่ชัดเจน นั่นคือกระบวนการที่ไม่เสถียรและมีอิทธิพลมากที่สุดของปัจจัยภายนอกมีส่วนร่วมในกิจกรรมในระดับสูงสุด นั่นคือเหตุผลที่การศึกษาเกี่ยวกับปัจจัยมนุษย์มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาวิธีการที่ผู้คนสามารถเรียนรู้วิธีการจัดการกระบวนการทางจิตของตนโดยพลการแม้ในสภาพที่เมื่อยล้ามาก

กิจกรรมทางแรงงานของแต่ละคนเป็นไปอย่างต่อเนื่องจะมีข้อผิดพลาด การศึกษาแนวคิดที่เรียกว่าปัจจัยมนุษย์เราสามารถคาดการณ์ถึงความเสี่ยงของข้อผิดพลาดในสถานการณ์เฉพาะและป้องกันไม่ให้

ความสนใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือการจ่ายเงินให้กับปัจจัยมนุษย์ในการบินเพราะแนวคิดนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง

เมื่อศึกษาเกี่ยวกับระเบียบวินัยนี้เป็นหัวข้อแรกของหัวข้ออุทิศตนเพื่อการรับรู้และลักษณะของมัน แน่นอนว่ากิจกรรมของแรงงานขึ้นอยู่กับว่าได้รับมอบหมายอย่างถูกต้องไม่ว่าจะเป็นสัญญาณที่ได้รับจากภายนอกในระหว่างการทำงาน กระบวนการทางจิตนี้มีลักษณะที่ซับซ้อนและขึ้นอยู่กับหลายปัจจัยเช่นประสบการณ์ในอดีตความคิดเห็นของคนรอบข้างเกี่ยวกับแนวคิดและความคาดหวัง งานของการทำงานทางจิตวิทยาในขั้นตอนนี้คือการระบุอุปสรรคต่อการรับรู้ที่บริสุทธิ์เพื่อให้ความสนใจกับข้อผิดพลาดที่เป็นไปได้และเพื่อทำความเข้าใจสาเหตุของการเกิดขึ้น

ในกรณีนี้หลักการ: เตือนหมายถึงอาวุธ

ทิศทางที่สำคัญต่อไปคือการทำงานร่วมกับความสนใจคือมีเสถียรภาพและความเร็วในการเปลี่ยน ลักษณะเหล่านี้มีความสำคัญสำหรับผู้ที่เกี่ยวข้องในการขนส่งในรูปแบบต่างๆของการขนส่งรวมทั้งผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศและศัลยแพทย์ ความสนใจสามารถจัดการได้หากคุณใช้เวลาออกกำลังกายบ้าง สำหรับเรื่องนี้เทคนิคการทำสมาธิและความเข้มข้นที่รู้จักกันมาตั้งแต่สมัยโบราณนั้นสมบูรณ์แบบ

ในการฝึกอบรมเรื่องมนุษย์ปัจจัย ได้แก่ การศึกษาภาคบังคับของแนวคิดความเครียดซึ่งมักจะอยู่ภายใต้การทั้งร่างกายมนุษย์และตนเอง ยังมีจำนวนมากของเวลาที่ใช้ในวิธีการที่จะต่อสู้กับความเมื่อยล้า

จุดสำคัญคือการศึกษาปฏิสัมพันธ์ในการทำงานกลุ่มเพราะมันเป็นบรรยากาศในกลุ่มที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพหรือในทางตรงกันข้ามทำลายการทำงาน ขอแนะนำให้ทำการฝึกอบรมเกี่ยวกับการชุมนุมของกลุ่มดังกล่าวเช่นเดียวกับชั้นเรียนสำหรับการพัฒนาทักษะการสื่อสาร

ปัจจัยสำคัญคือการตัดสินใจเข้าสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน สำหรับคนที่มีงานเกี่ยวข้องกับความต้องการในการตัดสินใจอย่างรับผิดชอบภายในเวลาเพียงไม่กี่วินาทีก็จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมพิเศษเพื่อตรวจหาปัจจัยลบและพัฒนาปฏิกิริยาที่รวดเร็ว นักบินของการบินพลเรือนและทหารเพื่อการนี้มีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในการจำลองการจำลองการบินจริง

สรุปได้ว่าควรสังเกตว่าปัจจัยมนุษย์เป็นแนวคิดที่กว้างขวาง เพื่อที่จะปรับการทำงานของบุคลากรในการผลิตที่ต้องการความสนใจเพิ่มขึ้นหรือการมีส่วนร่วมทางอารมณ์จำเป็นต้องสร้างโปรแกรมการศึกษาเพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรหนึ่งโดยคำนึงถึงคุณลักษณะทั้งหมดขององค์กร เฉพาะในกรณีนี้กิจกรรมทางด้านแรงงานของพนักงานทุกคนจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นเท่านั้น