กองทุนค่าจ้างและองค์ประกอบ
กองทุนเงินเดือนเป็นเงินทุนขององค์กร,จ่ายเงินเดือนโบนัสและแรงจูงใจเพิ่มเติมให้กับพนักงานในช่วงระยะเวลาหนึ่ง การชำระเงินตามธรรมชาติและการเงินจะรวมกับเงินที่นำไปสู่การบริโภค นอกจากนี้กองทุนการบริโภคประกอบด้วยการจ่ายเงินสำหรับการคุ้มครองทางสังคมของประชากรรวมทั้งค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกด้านวัฒนธรรมกีฬาและสิ่งอำนวยความสะดวกด้านสุขภาพ
การจ่ายเงินเข้ากองทุนเงินเดือนจะต้องได้รับการชำระเงินเวลาที่ออกไปทำงาน ซึ่งรวมถึงเงินเดือนพนักงานค้างจ่ายเงินเดือน, อัตราค่าจ้างหรือชิ้นอัตรา นอกจากนี้ก็อาจจะเป็นค่าใช้จ่ายของการผลิตซึ่งออกเป็นเงินในชนิดและค่าตอบแทนที่มีเป็นระยะหรือปกติเช่นเดียวกับการกระตุ้นการเพิ่มขึ้นไปเงินเดือนค่าตอบแทนขึ้นอยู่กับโหมดการและเงื่อนไขหรือเกี่ยวข้องกับกฎระเบียบในระดับภูมิภาคของค่าจ้างและ ราคา
ที่จะจ่ายสำหรับเวลาที่ไม่ได้ทำงานออก,ต่อไปนี้สามารถนำมาประกอบกันได้: การลาพักรายปีและใบอนุญาตเพิ่มเติมเวลาพิเศษสำหรับวัยรุ่นการลาเพื่อการศึกษาการพัฒนาวิชาชีพและการฝึกอบรม นอกจากนี้กองทุนค่าจ้างจ่ายสำหรับการทำงานของพนักงานที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ของรัฐหรือรัฐเช่นเดียวกับการทำงานทางการเกษตร รวมถึงจำนวนเงินที่องค์กรจ่ายให้กับองค์กรในช่วงที่มีการขาดงานบังคับหรือเนื่องจากความผิดพลาดขององค์กร
ในการจ่ายเงินจูงใจแบบรวมจัดสรรค่าบริการพรีเมี่ยมเพียงครั้งเดียวหลังจากที่ผลประกอบการปีหรือในการเชื่อมต่อกับประสบการณ์ในการทำงานช่วยเหลือทางการเงินแก่คนงานส่วนใหญ่เช่นเดียวกับมูลค่าของหุ้นหรือสิทธิที่จะได้รับพวกเขาออกมาให้กำลังใจ นอกจากนี้การชำระเงินเพิ่มเติมจะมีการออกในการเชื่อมต่อกับใบเสร็จรับเงินของการลารายปีหรือค่าตอบแทนทางการเงินสำหรับการปฏิเสธการใช้งานเช่นเดียวกับโปรโมชั่นเพียงครั้งเดียวอื่น ๆ พร้อมกับมูลค่าของของขวัญ
ไม่รวมอยู่ในเงินที่ส่งสำหรับการบริโภค แต่จะรวมอยู่ในกองทุนรวม: ค่าอาหารพิเศษและเสื้อผ้าทำงานค่าแรงสำหรับคนงานที่นำไปประกอบการก่อสร้างติดตั้งและค่าใช้จ่ายในการเดินทางค่าเดินทาง นอกจากนี้กองทุนการอุปโภคบริโภคยังรวมถึงการจ่ายเงินจากกองทุนประกันสังคม ซึ่งรวมถึงสิทธิประโยชน์สำหรับการตั้งครรภ์และการดูแลเด็กเนื่องจากการขาดความสามารถในการทำงานชั่วคราวการชดเชยความเสียหายและเงินบำนาญ
