การรับรองของครูอนุบาลในหมวดหมู่แรก ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับผู้ฝึกสอน

ชีวิตไม่ยืนนิ่งและต่อเนื่องข้อกำหนดใหม่สำหรับระดับการฝึกอบรมและความสามารถในการทำงานของคนงาน ผู้เชี่ยวชาญควรตรวจสอบทักษะวิชาชีพของตนเองเป็นระยะ ครูนักการศึกษาและคนงานอื่น ๆ ของระบบการศึกษาไม่มีข้อยกเว้น

ตั้งแต่วันที่ 01.01.2011 เป็นต้นไปมีการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงการรับรองของครูโรงเรียนอนุบาลและโรงเรียน

เกิดอะไรขึ้น?

ดังที่คุณทราบมีการรับรองที่จำเป็นและสมัครใจ งานแรกคือการยืนยันการปฏิบัติตามตำาแหน่งของครูที่มีต่อเขา ประการที่สองเกิดขึ้นเมื่อพูดถึงการยกระดับคุณสมบัติ

ตามกฎที่บังคับก่อนหน้านี้ถ้าครูต้องการที่จะเพิ่มเงินเดือนของเขาเขาในความคิดริเริ่มของตัวเองใช้สำหรับการกำหนดประเภทหนึ่ง - สูงสุดหนึ่งหรือสอง นี้ทำโดยการจัดการของสถาบันเด็กหรือผู้บริหารการศึกษา

ต่อมาหมวดที่สองถูกยกเลิกไป การรับรองได้เริ่มขึ้นโดยหน่วยงานทางการศึกษาของรัสเซีย สิ่งสำคัญ: ขั้นตอนนี้เป็นข้อบังคับ ทุกๆห้าปีครูทุกคนโดยไม่คำนึงถึงความต้องการของตนเองต้องผ่านประสบการณ์การทำงานทั้งหมดเพื่อยืนยันการปฏิบัติตามตำแหน่งที่ตนครอบครอง

ใครต้องการหมวดหมู่

การรับรองของครูอนุบาลในครั้งแรกหมวดหมู่ (หรือสูงกว่า) จะทำตามต้องการ ผู้ที่ต้องการรับสิทธิ์ดังกล่าวมีสิทธิ์ยื่นคำร้องขอวีซ่า วัตถุประสงค์ของมันคือการได้รับการรับรอง นั่นคือพวกเขาสร้างระดับมืออาชีพในการปฏิบัติตามข้อกำหนดของประเภทคุณสมบัติ โดยมีกำหนดระยะเวลา 5 ปีจากนั้นจะต้องมีการต่ออายุในลักษณะเดียวกัน

หากวุฒิการศึกษาของครูไม่ได้รับการยืนยันในเวลาที่กำหนดก็จะลดลงโดยอัตโนมัติ แล้วล่ะ?

พนักงานเก่าของประเภทแรกจะต้องสมัครใหม่เพื่อขอรับรอง (เพื่อเรียกคืน)

และถ้าเขาไม่ทำมัน? ในกรณีนี้จะต้องได้รับการรับรองเพื่อการปฏิบัติตามข้อกำหนด

สำหรับผู้ที่สูญเสียตำแหน่งสูงสุดนั้นจำเป็นต้อง "ผ่าน" ทั้งหมดใหม่ ในตอนแรกจะต้องให้คำแนะนำแก่ผู้สอนในหมวดที่ 1 และไม่ช้าก็เร็วกว่าสองปีหลังจากนั้นเขาจะมีสิทธิ์ที่จะยอมจำนนให้สูงสุด

หมวดหมู่ที่ได้รับก่อนวันที่นี้ (1.012011) จะมีผลจนถึงวันสิ้นสุดของงาน แต่สถานการณ์เก่า - หลังจาก 20 ปีของประวัติศาสตร์การสอนประเภทที่สองยังคงอยู่ตลอดไป - ยกเลิกตอนนี้ นักการศึกษาเหล่านี้จะต้องยืนยันความสามารถของตนเองทุกๆห้าปี

การรับรองคืออะไร

ลองพิจารณาทั้งสองแบบ - บังคับและสมัครใจ

ประการแรกตามที่กล่าวมาแล้วจะต้องเกิดขึ้นทุกๆ 5 ปี มีวัตถุประสงค์เพื่อยืนยันว่าครูสอดคล้องกับตำแหน่งของเขา ต้องผ่านคนงานทุกคนที่ไม่มีหมวดหมู่และไม่ต้องการรับพวกเขา

ได้รับการยกเว้นจากการรับรองไม่เกิน 2 ปีมารดาที่ลาคลอดและสตรีมีครรภ์ ระยะเวลาที่ผ่านไปสำหรับพวกเขาจะไม่มาเร็วกว่าสองปีหลังจากเสร็จสิ้นการลาเพื่อการดูแลเด็ก

การเป็นตัวแทนของครูในการรับรองทำโดยนายจ้าง ถ้าครูใช้เวลาหลายโพสต์ในสถาบันเดียวกันและไม่ได้รับการรับรองสำหรับหนึ่งในนั้นก็เป็นไปได้ในทันทีสำหรับทุกคน

ถ้าเขาทำงานพาร์ทไทม์ในสถานที่ต่างๆนายจ้างแต่ละคนจะได้รับอนุญาตให้ส่งหนังสือรับรองไปให้

ส่งเอกสารอย่างไร?

งานนำเสนอครูเป็นทางการนายจ้างของรูปแบบที่ได้รับการอนุมัติ เอกสารประกอบด้วยใบรับรองทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการรับรองของครูการประเมินที่ครอบคลุมมากขึ้นของทักษะของพนักงานและคุณภาพของการทำงานของเขาในสำนักงาน นอกจากนี้ยังมีมีข้อมูลเกี่ยวกับหลักสูตรทั้งหมดของการฝึกอบรมและผลที่ได้รับการรับรอง

ครูหนึ่งเดือนก่อนการทดสอบกับลายเซ็นทำความคุ้นเคยกับการนำเสนอ เอกสารจะถูกส่งโดยนายจ้างไปยังคณะกรรมการเพื่อรับรองเรื่องที่เกี่ยวข้องของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกำหนดวันเวลาและสถานที่ ระยะเวลาของการเดินต้องไม่เกินสองเดือน

มันจะไปอย่างไร?

การรับรองของนักการศึกษาอาวุโส, นักการศึกษา,นักจิตวิทยาการศึกษาและพนักงานคนอื่น ๆ จะดำเนินการตามขั้นตอนที่จัดตั้งขึ้น ในหลักสูตรของเธอแสดงให้เห็นถึงความสามารถของอาสาสมัครที่ได้รับการตรวจสอบในการเขียนหรือการทดสอบคอมพิวเตอร์ วัตถุประสงค์ของพวกเขา - เผยให้เห็นระดับของวิธีการเป็นมืออาชีพของการศึกษาสมัยใหม่ยืนยันประสบการณ์ที่มีคุณค่าของครูโรงเรียนอนุบาลและระดับของความสามารถ

การตัดสินใจของคณะกรรมาธิการจะเป็นทางการในรูปของโปรโตคอลและได้รับการรับรองจากพนักงาน หลังจะถูกเก็บไว้ในไฟล์ส่วนตัวของครู

หากผ่านการรับรองเสร็จสิ้นคำตัดสินของคณะกรรมการ - "สอดคล้องกับตำแหน่งที่จัดขึ้น" มิฉะนั้น - "ไม่ตรงกัน"

หากคุณโชคร้าย

ในกรณีหลังนายจ้างมีกฎหมายสิทธิที่จะบอกเลิกสัญญากับลูกจ้าง แต่ไม่จำเป็นต้องทำเช่นนั้น เขาสามารถแนะนำให้เขาไปที่หลักสูตรการฟื้นฟูและผ่านการรับรองอีกครั้ง

แทนการไล่ออกพนักงานสามารถและควรเป็นโอนจากความยินยอมของเขาไปยังตำแหน่งอื่น (ต่ำกว่า) ถ้ามีตำแหน่งว่าง พวกเขายังไม่มีสิทธิที่จะเอาคนว่างงานชั่วคราวหญิงตั้งครรภ์และผู้หญิงที่มีอายุต่ำกว่า 3 ปีหรือแม่ที่มีบุตรที่มีอายุต่ำกว่า 14 ปีหรือเด็กที่พิการ

การรับรองโดยสมัครใจ

จัดเป็นกลุ่มแรก (หรือสูงกว่า) ในความคิดริเริ่มของพนักงานและบนพื้นฐานของการประยุกต์ใช้ของเขา มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างคุณวุฒิของครูตามความต้องการของประเภทประกาศ

สมัครครั้งแรกมีคนงานที่เหมาะสม,ยังไม่มี หรือผู้ที่มีวันหมดอายุของประเภทที่ได้รับก่อนหน้านี้ 1 จะสิ้นสุดลง ที่สูงที่สุด - ได้รับสองคนแรกหรือมากกว่าปีที่ผ่านมาและยังต้องการที่จะขยายที่มีอยู่แล้ว

ใบสมัครสำหรับการรับรองของครูจะถูกส่งโดยครูอย่างอิสระตลอดเวลา ระยะเวลาก่อนหน้าไม่หมดอายุในระหว่างการพิจารณาขอแนะนำให้ส่งข้อมูลล่วงหน้า - เป็นเวลา 3 เดือน

วิธีการวาดเอกสารอย่างถูกต้อง

แพคเกจเต็มรูปแบบควรมีแอปพลิเคชันสำหรับการรับรองบนแบบจำลอง, แผ่นการรับรองสุดท้าย (สำเนา) - ถ้ามีแผ่นงานใหม่เสร็จสมบูรณ์ผลงานของความสำเร็จ ในการรวบรวมข้อมูลหลังมีคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการ

เอกสารที่ยื่นต่อคณะกรรมาธิการการรับรองเรื่องท้องถิ่นของสหพันธรัฐรัสเซียมักมีการพิจารณาประมาณหนึ่งเดือนจากนั้นสถานที่และวันที่มีกำหนด ควรใช้เฉพาะช่วงเวลาหนึ่งเท่านั้น

การรับรองครูของ DOW ดำเนินการอย่างเคร่งครัดตามกฎและข้อบังคับที่มีอยู่ ข้อกำหนดสำหรับแต่ละประเภทคุณสมบัติคืออะไร?

การรับรองของครูอนุบาลในหมวดหมู่แรก

ครูมีหน้าที่เป็นเจ้าของเทคโนโลยีที่ทันสมัยการศึกษาและสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพในทางปฏิบัติ สาธิตประสบการณ์สะสมของครูอนุบาล พิสูจน์การมีส่วนร่วมของคุณเองในการปรับปรุงคุณภาพของการศึกษาก่อนวัยเรียนด้วยการปรับปรุงวิธีการที่ใช้ แสดงผลการเรียนรู้ของโปรแกรมโดยนักเรียนและพลวัตของความสำเร็จ

การรับรองผู้เรียนที่มีระดับสูงสุดคือความต้องการเพิ่มมากขึ้น

ต้องการความพร้อมของคุณสมบัติแรกหมวดหมู่การประยุกต์ใช้ความสำเร็จในการฝึกฝนวิธีการและเทคโนโลยีการศึกษาใหม่ ๆ การสาธิตการเรียนรู้โปรแกรมที่ได้รับการฝึกฝนของนักเรียน ผลลัพธ์ควรมีเสถียรภาพและเป็นตัวบ่งชี้ถึงพลวัตแห่งความสำเร็จเหนือกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศรัสเซีย

ครูต้องแสดงตัวตนการมีส่วนร่วมในการพัฒนาวิธีการศึกษาและการศึกษาการพัฒนาคุณภาพการศึกษา และยัง - ความครอบครองของเทคโนโลยีใหม่และการแพร่กระจายของประสบการณ์วิชาชีพส่วนบุคคล

ลำดับของการเดิน

การรับรองของครูอนุบาลในหมวดหมู่แรกรวมถึงประเภทที่สูงขึ้นจะดำเนินการในลักษณะที่กำหนด เพื่อแสดงความเป็นมืออาชีพของเขาได้รับการออกแบบในรูปแบบของผลงาน

การตรวจสอบคุณสมบัติจะจัดขึ้นในที่ประชุมคณะกรรมการรับรองซึ่งจะดำเนินการทั้งกับครูและไม่มีส่วนร่วมของเขา บันทึกความตั้งใจที่จะเข้าร่วมการอภิปรายควรจะรวมอยู่ในใบสมัครการประเมินล่วงหน้า ถ้าหลังจากนั้นเขาไม่ได้อยู่ในที่ประชุมด้วยเหตุผลบางประการคณะกรรมาธิการมีสิทธิที่จะตรวจสอบเอกสารของเขาในกรณีที่ไม่ปรากฏ

การตัดสินใจจะถูกบันทึกไว้ในโปรโตคอลเช่นเดียวกับในแผ่นรับรองของพนักงาน หลังจากนั้นจะได้รับการอนุมัติโดยผู้ปกครอง - ในระดับของเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย ผล (สกัดจากการกระทำของร่างกายนี้และแผ่นรับรอง) จะถูกโอนไปยังนายจ้าง

แล้วล่ะ?

ถ้าการรับรองของครูอนุบาลอยู่หมวดที่หนึ่ง (หรือสูงที่สุด) ประสบความสำเร็จและได้มีการตัดสินใจในการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้วันที่ของประเภทที่เหมาะสมถือว่าเป็นวันที่คณะกรรมาธิการตัดสินใจ จากช่วงเวลาเดียวกันครูจะได้รับเงินเดือนในอัตราใหม่

บันทึกที่มีการจัดหมวดหมู่บางประเภทมีผลบังคับใช้ในสมุดงาน

ในกรณีของ "ความล้มเหลว" ของการประเมินการตัดสินใจจะทำ"ข้อกำหนดไม่ตรงกัน" จากนั้นผู้สมัครในประเภทแรกจะยังคงอยู่และไม่ต้องได้รับการรับรองเพื่อให้สอดคล้องกับตำแหน่งที่พวกเขาครอบครอง

เมื่อ "ไม่ส่งมอบ" ให้มากที่สุดจะมีประเภทแรกก่อนที่จะสิ้นสุดระยะเวลาปัจจุบัน จากนั้นครูก็มีสิทธิ์ที่จะพยายาม "รับ" หมวดที่สูงที่สุดหรือเขาจะต้องยืนยันก่อน

การอุทธรณ์ผลการรับรอง

สิทธิในการอุทธรณ์ดังกล่าวได้รับการแก้ไขแล้วเอกสาร โดยการยื่นคำร้องต่อคณะกรรมาธิการแรงงานหรือแม้แต่ศาลและในกรณีหลังให้ทำเช่นนี้ภายในสามเดือนนับ แต่วันที่ได้รับการรับรอง

แต่ในทางปฏิบัติสถานการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นอย่างมากหายาก โดยปกติแล้วครูจะส่งเอกสารเพื่อรับรองการเตรียมตัวอย่างละเอียดถี่ถ้วนโดยศึกษาถึงความต้องการที่จำเป็นทั้งหมดโดยจัดเตรียมผลงานที่มีความสามารถและคุ้มค่าและมั่นใจในความสามารถของตนเองอย่างเต็มที่