/ / วิธีการระดมความคิด - สร้างสรรค์โดยกฎ

วิธีระดมความคิด - สร้างสรรค์ตามกฎ

Creative มักปฏิบัติตามกฎไม่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณต้องการสร้างไอเดียในทีม จริงมีวิธีการหนึ่งในการแก้ปัญหานี้ซึ่งอาจเป็นเพราะทุกคนเคยได้ยิน ใช่มันจะเกี่ยวกับวิธีการในการระดมความคิด เขาได้กลายเป็นแฟชั่นเพื่อให้มันไม่จำเป็นที่จะต้องเป็นผู้นำขั้นสูงที่จะใช้มัน

มีกฎบางอย่างสำหรับการระดมความคิด,ซึ่งทำให้วิธีนี้มีประสิทธิภาพมาก "กฎหมาย" แปลก ๆ เหล่านี้ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้มิฉะนั้นจะไม่มีผลลัพธ์ที่สมควร วิธีการระดมความคิดไม่เพียง แต่จะช่วยให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ แต่ด้วยองค์กรที่เหมาะสมก่อให้เกิดความจริงที่ว่ากลุ่มของผู้เข้าร่วมรู้สึกถึงทั้งองค์เดียว

ขั้นตอนที่สำคัญที่สุดคือการสร้างไอเดีย มันใช้กับเขามากที่สุดของกฎที่ใช้ ในความเป็นจริงเพียงขั้นตอนนี้ต้องมีส่วนร่วมของทั้งทีม คนหนึ่งในหลักการยังสามารถใช้วิธีการระดมความคิดในขณะที่ทำงานเกี่ยวกับปัญหา แต่ความคิดของเขาจะ จำกัด เฉพาะประสบการณ์ของหนึ่งคนและแน่นอนว่าเป็นประเภททางจิตวิทยา การทำงานเป็นทีมช่วยให้คุณสามารถไปไกลกว่าขอบเขตที่ระบุได้

เทคนิคของการระดมความคิดให้คำสั่งที่สำคัญที่สุดกฎ: ความคิดไม่ควรได้รับการประเมินไม่ว่าจำนวนสมาชิกในทีมจะต้องการสรรเสริญความคิดของใครบางคนตามกฎไม่สามารถทำได้ แต่คุณสามารถพัฒนาและเพิ่มพูนความคิดของคนอื่นได้ ในขั้นตอนนี้คุณจะไม่สามารถ "สมจริงเกินไป" ได้คุณไม่จำเป็นต้องพูดว่าสิ่งใดไม่สามารถใช้งานได้หรือให้ผลข้างเคียงใด ๆ ดังนั้นคุณจึงไม่สามารถพูดถึงหลักความคิดได้เนื่องจากจะนำไปสู่การประเมินอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ควรมีการกำหนดแนวทางในการแก้ไขปัญหาและในตอนแรกความคิดโง่ ๆ อาจเป็นพื้นฐานสำหรับการแก้ปัญหาที่ผิดปกติและมีประสิทธิภาพซึ่งเป็นเหตุผลที่เราไม่สามารถวิพากษ์วิจารณ์แม้แต่คนที่บ้าที่สุดของพวกเขา ความคิดทุกอย่างควรได้รับการบันทึกไว้ในผู้ให้บริการไม่มีความคิดที่ไม่ดีสำหรับผู้ที่ใช้วิธีระดมความคิด ในการประเมินพวกเขาคุณต้องมีกองกำลังที่ดีกว่าสำหรับการสร้างตัวเลือก

กฎข้อถัดไปคือการกระตุ้นให้ "ป่า" และความคิดที่น่าทึ่ง ในกรณีนี้การแก้ปัญหาเกิดขึ้นซึ่งในที่สุดก็จะกลายเป็นวิธีที่ง่ายและสว่างที่สุด ถ้าคุณมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการค้าตัวเลือกเหล่านี้มีค่าน้ำหนักของพวกเขาในทองคำ อย่ากลัวที่จะพูดเกินจริงและนำไปสู่ความไร้เหตุผล สมัยก่อนไม่ใช่เรื่องไร้สาระที่บอกว่าอนาธิปไตยเป็นมารดาของคำสั่ง จากความไร้เหตุผลมักจะเป็นเพียงความคิดที่สวยงามและร่ำรวย

จำกฎอีกข้อหนึ่ง - ในขั้นตอนการสร้างความคิดไม่ได้เกี่ยวกับคุณภาพ แต่ปริมาณ ไม่เคยสายเกินไปที่จะตีออก 90% ของรายชื่อดังนั้นความคิดที่มากขึ้นมีโอกาสมากขึ้นที่จะดีที่สุด แต่ละคนควรมีการอธิบายสั้น ๆ เพื่อให้ทุกอย่างสามารถเก็บไว้ในสายตาในเวลาเดียวกัน

มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องจดจำอีกหนึ่งกฎ - พัฒนาความคิดของกันและกันนี่ไม่ใช่งานเฉพาะที่ผู้ประพันธ์มีความสำคัญจึงแบ่งปันและคิดถึงกันต่อไป ให้ตัวเลือกอื่น ๆ สร้างแรงบันดาลใจให้คุณสร้างสรรค์ตัวคุณเองเพราะจะช่วยให้คุณสามารถหารูปแบบที่เหมาะได้ แต่จะช่วยให้คุณและผู้เขียนแนวความคิดเดิมได้ใกล้ชิดกันมากยิ่งขึ้น โดยทั่วไปความสามารถทั้งสองมีความสำคัญ: เป็นโอกาสในการสร้างความคิดใหม่ ๆ และความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับคนแปลกหน้าและบีบให้ประสิทธิภาพร้อยละหนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์

สิ่งสำคัญอย่างยิ่งคือกฎข้อสุดท้ายของเทคนิค -สิ่งสำคัญคือการสร้างสภาพแวดล้อมทางจิตวิทยาที่ดีซึ่งผู้เข้าร่วมทุกคนมีความเท่าเทียมและสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างแท้จริง หัวหน้ากลุ่มควรสนับสนุนให้ทุกคนมีส่วนร่วมในทีม

ขั้นตอนการประเมินผลได้รับความไว้วางใจจากหลายคนจากประเภทของผู้มีอำนาจตัดสินใจเกี่ยวกับปัญหาและไม่มีที่ไหนเลยควรจะสังเกตเห็นการประพันธ์ของความคิด ดังนั้นคุณจึงสร้างบรรยากาศแห่งความไว้วางใจเพื่อให้ครั้งต่อไปที่วิธีการทำงานดียิ่งขึ้น

อ่านเพิ่มเติม: