วิธีการจ่ายเงินในเวลากลางคืน

พนักงานทำงานล่วงเวลาค่อนข้างเข้มงวดถูกกำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงาน เพื่อชดเชยกับพนักงานในความไม่สะดวกที่พวกเขากำลังประสบกฎหมายให้ระบบทั้งหมดของการชำระเงินเพิ่มเติม พิจารณาวิธีการจ่ายค่าจ้างในเวลากลางคืนสิ่งที่มีคุณลักษณะ

ใครไม่ได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในการทำงานยามราตรี?

เริ่มต้นด้วยควรจะกล่าวว่าช่วงเวลานี้ถือว่าเป็นช่วงเวลาตั้งแต่ 22.00 น. และสิ้นสุดลงที่ 6.00 และมีประเภทของบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานดังกล่าว:

- พลเมืองที่มีอายุ 18 ปียังไม่สำเร็จ

- หญิงตั้งครรภ์

บทบัญญัติเหล่านี้ถูกบัญญัติไว้ใน LC RF

และแม้กระทั่งสำหรับผู้เยาว์แล้วก็ตามข้อยกเว้น ถ้าบุคคลเหล่านี้เป็นสมาชิกของกลุ่มคนที่สร้างสรรค์ (ละครภาพยนตร์โรงละคร) และมีส่วนร่วมในกิจกรรมสันทนาการพวกเขาจะได้รับอนุญาตให้ทำงานในตอนเย็น แน่นอนว่าด้วยการปฏิบัติตามมาตรฐานการป้องกันแรงงาน เป็นที่น่าสังเกตว่าโค้ชและนักกีฬามืออาชีพยังปฏิบัติตามหน้าที่ของพวกเขาเมื่อส่วนที่เหลือทั้งหมด แต่พวกเขาไม่มีสิทธิพิเศษ

และใครจะดึงดูดเฉพาะกับความยินยอมของเขา?

ประมวลกฎหมายแรงงานระบุว่าคนงานแต่ละคนอาจได้รับคัดเลือกให้ทำงานโดยได้รับความยินยอมจากการทำงานยามราตรีเท่านั้น

รายการนี้ประกอบด้วย:

- สตรีที่มีบุตรอายุไม่เกิน 3 ปี

- ผู้ปกครองเด็กอายุไม่เกิน 5 ปี;

- มารดา (บิดา) ที่ไม่มีคู่สมรส (คู่สมรส) และให้กำเนิดบุตรที่อายุต่ำกว่า 5 ปี

- พนักงานที่พิการในการดูแล

- คนพิการ;

- คนงานดูแลญาติที่ป่วยหรือสมาชิกในครอบครัว

แต่นี่ไม่ใช่ทั้งหมด - การมีส่วนร่วมในกิจกรรมต้องได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากพนักงานคนนั้น และเขามีสิทธิที่จะปฏิเสธที่จะเข้าร่วมกระบวนการทำงานในเวลากลางคืนและจะไม่มีการลงโทษใด ๆ

หลักการของการชำระเงินเพิ่มเติม

จ่ายในเวลากลางคืนจำเป็นต้องสูงกว่าเมื่อทำงานภายใต้สภาวะมาตรฐาน นอกจากนี้จำนวนเงินที่ต้องชำระเพิ่มเติมควรพิจารณาตามเอกสารดังต่อไปนี้ข้อตกลงร่วมกันพระราชบัญญัติมาตรฐานอุตสาหกรรมซึ่งเป็นโปรโตคอลแยกต่างหากซึ่งคำนึงถึงตำแหน่งของสหภาพแรงงานหรือสัญญาจ้าง ดีกว่าแน่นอนถ้าระเบียนดังกล่าวมีอยู่ในเอกสารดังกล่าวทั้งหมด

ในเวลาเดียวกันไม่ว่าอัตราภาษีจะใช้ในโหมดปกติค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับการทำงานในเวลากลางคืน, อย่างน้อยที่สุดในจำนวนเงินขั้นต่ำ แต่จะมีการผลิต รัฐรับรองสิทธินี้แก่พลเมืองทุกคน คุณต้องจ่ายเงินอย่างน้อย 20% ของเงินเดือนหรืออัตรารายชั่วโมงของอัตราค่าไฟฟ้า ด้านล่างแถบนี้คุณไม่สามารถลงไปตามอย่างใกล้ชิดโดยการตรวจสอบของแรงงาน

อย่างไรก็ตามในบางอุตสาหกรรมและติดตั้งไว้ค่อนข้างสูง ตัวอย่างเช่นรัฐวิสาหกิจที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนและการขนส่งบนพื้นฐานของข้อตกลงพิกัดทางภาษีบางประเภทจะจ่ายค่าจ้างในเวลากลางคืนโดยมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม 40% สำหรับอัตราภาษีศุลกากร คนงานทางการแพทย์ตามปกติ - 50% และในรถพยาบาลโดยทั่วไป 100% นอกจากนี้รัฐประกันพนักงานในแง่ที่ว่าถ้าเอกสารที่แตกต่างกันสร้างการชำระเงินที่แตกต่างกันแล้วตัวเลือกที่ดีที่สุดถูกนำมาใช้

และก่อนหน้านี้ได้อย่างไร?

อย่างไรก็ตามด้วยความหมายที่มีนัยสำคัญขนาดของสารเติมแต่งเหล่านี้เมื่อเทียบกับการคิดค่าบริการในยุคโซเวียตทั้งหมดนี้สร้างความประทับใจไม่ดีมาก ผู้พิพากษาสำหรับตัวคุณเอง: ในอุตสาหกรรมสิ่งทอและรองเท้า 50% ของอัตราภาษีถูกจ่ายเพิ่มเติมและในเบเกอรี่และสิ่งทอ - ทั้งหมด 75%

เป็นน่าสังเกตว่ากะกลางคืน (แม้พวกเขาที่องค์กรมีการสั่งซื้อและไม่ใช่สิ่งที่พิเศษ) ก็ตกอยู่ในหมวดนี้ การชำระเงินล่วงเวลาเป็นสิ่งหนึ่งที่จ่ายในเวลากลางคืนเป็นอีก พวกเขาสามารถกันและกันในกรณีที่ไม่คาดฝัน แต่ไม่สามารถแยกออกได้