การหักเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญและวิธีการจัดการเงินออม
พื้นฐานของเงินบำนาญในอนาคตสำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียแต่ละคนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งนายจ้างโอนไปยังบัญชีส่วนบุคคลของลูกจ้าง การหักเงินเหล่านี้เรียกว่า "การประกันภัยภาคบังคับ" พนักงานแต่ละคนเป็นผู้เอาประกันภัยที่มีหนังสือรับรองประกันชีวิตที่มีหมายเลขบัญชีส่วนบุคคล 11 หลัก เป็นรายเดือนที่จ่ายเงินสมทบซึ่งในปี 2012 คิดเป็น 22% ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประจำปีสำหรับการชดเชยพนักงาน
การหักเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญจะทำขึ้นหากพลเมืองของรัสเซียและชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในรัสเซีย:
- ทำงานภายใต้เงื่อนไขของสัญญาจ้าง
- ทำงานนอกประเทศ แต่จ่ายเงินสมทบให้กับ PF อย่างสม่ำเสมอ
- เป็น clergymen;
- อยู่ในชุมชนเล็ก ๆ ของชนชาติภาคเหนือและใช้ในสาขาการจัดการแบบดั้งเดิม
กฎหมายอนุญาตให้สถานที่ทำงานร่วมในการประกอบการของแต่ละบุคคลหรือการปฏิบัติส่วนตัว ในกรณีนี้การหักเงินจะทำกับกองทุนบำเหน็จบำนาญอิสระและจ่ายเงินคงที่ซึ่งในปี 2012 ได้รับเงินโดยสองใบเสร็จรับเงิน: 922.2 รูเบิลต่อเดือนทำประกันส่วนหนึ่งของการชำระเงินและ 276.66 รูเบิล - ส่วนที่ได้รับการสนับสนุน ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถจ่ายเงินสมทบได้ทุกไตรมาสหรือปีละหนึ่งครั้งโดยกรอกแบบฟอร์ม PF "PD-4sb tax"
การจ่ายเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญจากการเพิ่มเงินเดือนพร้อมกับจำนวนเงินที่จ่ายให้กับพนักงานที่สถานที่ประกอบวิชาชีพ ดังนั้นค่าเงินบำนาญในอนาคตจะเพิ่มขึ้น ถ้าคนทำงานทำงานในที่ต่างๆการหักเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญจะทำจากแต่ละคนและส่งไปยังบัญชีส่วนบุคคล บัญชีมีการแก้ไขจำนวนเงินที่เจาะจง แต่ไม่ใช่เงินจริง เงินจำนวนนี้เป็นประกันเงินบำนาญในอนาคต เงินโอนไปในการชำระเงินบำนาญแก่ผู้รับบำนาญที่ได้ครบอายุเกษียณแล้ว รัฐจัดทำดัชนีเป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญซึ่งเรียกว่าประกัน
สามารถจ่ายเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญได้ผู้เอาประกันภัยและนอกจากนี้เมื่อมีการเขียนเป็นลายลักษณ์อักษรของพนักงาน นี้จะเพิ่มส่วนที่สะสมของเงินบำนาญ โอกาสนี้สามารถใช้ได้กับคนที่เกิดหลังจากปีพ. ศ. 2510 ซึ่งจะช่วยให้เยาวชนรุ่นใหม่มีโอกาสได้รับเงินบำนาญของตนเอง จำนวนเงินเหล่านี้ไม่ได้ไปที่การชำระเงินบำนาญของผู้รับบำนาญของวันนี้ แต่สามารถลงทุนในหุ้นหลักทรัพย์คือ ลงทุนเพื่อเพิ่มการลงทุน
การจัดการเงินบำนาญ:
- ทำงานในองค์กรที่มีส่วนร่วมใน PF ของรัสเซีย;
- ในกรณีที่ไม่มีนายจ้างจ่ายเงินสมทบให้กองทุนบำเหน็จบำนาญดังกล่าว
- เพื่อควบคุมบัญชีส่วนบุคคลของคุณผ่านทางอินเทอร์เน็ตพอร์ทัลหรือผ่านระบบการแจ้งเตือนด้วยตัวอักษรที่ส่งเป็นประจำทุกปีโดย PF ให้แก่ผู้เอาประกันภัย
- ควบคุมการสะสมที่อยู่ใน บริษัท จัดการ หากผลของการใช้เงินทุนส่วนหนึ่งของเงินบำนาญเป็นที่น่าพอใจคุณสามารถเปลี่ยน บริษัท จัดการ
- เพิ่มประสบการณ์การทำงานของพวกเขา t สำหรับผู้ที่ทำงานมา 30-40 ปีเงินบำนาญจะสูงกว่าผู้ที่มีการคุ้มกันอย่างน้อย 5-10 ปี
- โอกาสที่จะเข้าร่วมในโครงการรัฐร่วมเงินบำนาญซึ่งรับประกันผลตอบแทนจากการลงทุน 100%: เมื่อจ่ายเงิน 12,000 รูเบิลรัฐเพิ่มจำนวนเดียวกันซึ่งในที่สุดก็คือ 24,000 ปี;
- มีส่วนร่วมในโครงการที่ไม่ใช่ภาครัฐบทบัญญัติบำนาญคือการสร้างเงินบำนาญเพิ่มเติมซึ่งสามารถได้รับโดยพลเมืองแม้ว่าเขาจะไม่มีเงินทุนส่วนหนึ่งของเงินบำนาญของเขาในสหพันธรัฐรัสเซียกองทุน
การจ่ายเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นประกันเงินบำนาญในอนาคต สามารถเริ่มต้นสร้างคนหนุ่มคนแรกที่ไปทำงานและได้รับเงินเดือนเป็นครั้งแรก
