วิธีการบันทึกชั่วโมงการทำงานที่องค์กร กำหนดการทำงาน

ในช่วงเวลาของการจ้างงานหรือการจ้างงานพีชคณิตแต่ละคนจะได้รับมอบหมายให้ทำตารางการทำงานซึ่งใช้ในการคำนวณค่าใช้จ่ายสะสมขึ้นอยู่กับเวลาในการทำงาน ซึ่งรวมถึงยอดคงค้างสำหรับการใช้งานและเวลาทำงานรวมทั้งยอดคงค้างเนื่องจากความไม่สามารถทำงานชั่วคราวได้ หากพนักงานไม่ป้อนข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการบันทึกเวลาการสะสมจะทำตามกำหนดเวลาทั่วไป รูปแบบของการบันทึกเวลานี้ถือเป็นข้อมูลที่มีเงื่อนไขแบบถาวร วัตถุประสงค์ของตารางการทำงานโดยทั่วไปเป็นไปตามกฎเป็นระยะเวลานาน แผนการบัญชีนี้ช่วยลดความจำเป็นในการเพิ่มอิทธิพลของพนักงานในการคำนวณเวลาทำงานของพนักงาน

ที่กำลังการผลิตขององค์กรไม่สามารถเขียนตารางการทำงานได้บ่อยเท่าที่จะเป็นไปได้เสมอไป ในกรณีนี้การบัญชีจะดำเนินการกับงวดบางอย่าง (เช่นรายเดือน) แต่อย่างไรก็ตามเป็นกำหนดการทั่วไป

กำหนดการทำงานของพนักงานแต่ละคน (หรือพนักงานคนหนึ่ง) อาจแตกต่างจากตารางการทำงานขององค์กรโดยรวม อย่างไรก็ตามรูปแบบการใช้เวลาสามารถทำขึ้นเป็นระยะเวลานาน ในเวลาเดียวกันมีการสร้างตารางการทำงานร่วมกันสำหรับหน้าที่อย่างเป็นทางการของพนักงาน ในกรณีที่มีความแตกต่างระหว่างตารางการทำงานของพนักงานแต่ละคนในกลุ่มหนึ่งและช่วงเวลาทำงานของกลุ่มนี้โดยรวมพนักงานจะได้รับการกำหนดเวลาการบันทึกแต่ละครั้ง โครงการนี้เช่นเดียวกับการบัญชีทั่วไปใช้เพื่อสร้างตารางการทำงานที่วางแผนไว้ แต่จะรวบรวมเป็นรายเดือน ดังนั้นตารางการทำงานของแต่ละคนจึงเป็นทางเลือกหนึ่งของตารางเวลาทั่วไปที่กำหนดให้กับพนักงาน

ในกรณีที่ไม่ตรงกันของคนงานที่ใช้เวลากับตารางเวลาที่กำหนดหรือรายบุคคลที่กำหนดเวลาเข้าร่วมจะดำเนินการ แผ่นงานใช้ในกรณีที่ไม่สามารถจัดทำตารางการทำงานเป็นเวลานานหรือในกรณีที่คำนวณเวลาโดยพิจารณาจากผลการปฏิบัติงาน

ด้วยรูปแบบบางอย่างขององค์กรของการทำงาน,ซึ่งกำหนดให้มีการควบคุมอิสระในช่วงต้นจุดสิ้นสุดและช่วงเวลาของวันทำงานมีกำหนดการเลื่อนงาน ในกรณีนี้จำเป็นต้องพัฒนานาฬิกาให้สมบูรณ์ตามมาตรฐานตามระยะเวลาบัญชี มีการจัดตารางงานที่มีความยืดหยุ่นเป็นระยะเวลาคงที่ตามข้อตกลงร่วมกันระหว่างพนักงานกับนายจ้าง การจัดวันหยุดตามระเบียบการทำงานดังกล่าวเป็นไปตามหลักเกณฑ์ทั่วไป

ถ้าจำเป็นให้เพิ่มปริมาณที่อนุญาตระยะเวลาการทำงานในแต่ละวันเพื่อเพิ่มปริมาณการผลิตและปรับปรุงประสิทธิภาพของอุปกรณ์ที่ใช้กำหนดการเปลี่ยนแปลงได้รับมอบหมาย ในขณะเดียวกันกลุ่มพนักงานที่กำหนดแต่ละคนจะทำงานตามกำหนดการเปลี่ยนแปลงที่กำหนดไว้ รูปแบบของการบัญชีสำหรับการทำงานดังกล่าวรวมถึงจำนวนคำสั่งของการหมุนจุดเริ่มต้นระยะเวลาและจุดสิ้นสุดของการเปลี่ยนแปลงแต่ละครั้ง ในสภาวะของกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่องจะใช้ตารางทดแทนที่เหมาะสม ในกรณีดังกล่าวเป็นกฎสี่กองพันทำงานสามซึ่งทำงานทุกวันภายในกะของพวกเขาและส่วนที่เหลือหนึ่ง กำหนดการดังกล่าวป้องกันไม่ให้ทำงานเกินสองครั้งอย่างต่อเนื่อง ลำดับที่พบบ่อยที่สุดของการเปลี่ยนแปลงของการเปลี่ยนแปลงคือคำสั่งซื้อโดยตรงซึ่งพนักงานย้ายจากการเปลี่ยนครั้งแรกไปยังการเลื่อนตำแหน่งที่สองจากนั้นไปที่การเลื่อนตำแหน่งที่สาม คำสั่งนี้สอดคล้องกับจังหวะของกิจกรรมประจำวันโดยทั่วไปสำหรับบุคคล